Мотивы, Интересы, Стратегии: BIRKMAN Ассессмент для развития человеческого капитала в организации

The Birkman Method® Assessment открывает большие возможности для бизнеса и может быть применен для выявления и понимания мотивов, интересов и стратегий поведения.

Метод Birkman® является инструментом оценки, интегрирующим поведенческие, мотивационные и профессиональные данные о человеке. Ассессмент Birkman®, ориентированный на бизнес – контекст, разработан на основании психологической методологии для того, чтобы усиливать и развивать личный и профессиональный успех.

Данный класс будет интересен HR Бизнес – Партнерам, HR Менеджерам, L&D Менеджерам, Руководителям и Лидерам компаний и организаций, которые заинтересованы в эффективном управлении человеческим капиталом и в использовании инновационных методов оценки компетенций, интересов, мотивов, стратегий поведения людей с целью подбора, выявления высокопотенциальных сотрудников, формирования комплементарных команд.

В результате посещения класса участники:

• познакомятся с преимуществами использования Метода BIRKMAN в бизнес — контексте
• получат инструменты формирования взаимодополняющих команд
• увидят возможности усиления текущих HR практик новыми методами
• проанализируют свои интересы, мотивы, стратегии, индивидуальные потребности

Ведущий класса: Елена Бочарова, сертифицированный консультант Birkman® Assessment, бизнес – коуч, член Совета Директоров ICF Russia, руководитель проекта ExecutiveLeader (www.ExecutiveLeader.ru)

Участие в семинаре бесплатное.

Подробнее о Методе Birkman можно узнать на сайте www.birkman.com и http://www.executiveleader.ru/birkm...

 - Сандра Бушби, Global Diversity Director PFIZER, об использовании Birkman Method в организации